受销量下滑与转型压力，车企启动超千人裁员：不续约与自愿解约并行，或波及中层管理者与结构精简同步推进
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类别：职场资讯
时间：2026-01-10
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- 在终端销量同比下滑背景下，企业为保证可持续经营与加速转型，采取生产领域首份劳动合同到期不续约、自愿协商解约等方式提升人员效能。离职以自愿为主，依法依规及时提供经济补偿；后续结构精简或波及中层管理者，规模预计超千人，具体数量随协商确定。此前四季度已裁撤
5月15日，广汽本田被自家员工爆料已启动超千人的大规模裁员。爆料人称，5月以来，广汽本田通过逐级通知的形式，启动了大规模裁员，涉及多个条线，目前内部已经启动离职程序，以主动离职为主，会有相应的补偿。
针对裁员的消息，广汽本田方面回应第一财经称：为了保证公司的可持续经营、加速战略转型，广汽本田将进一步提升人员效能。措施包括生产领域部分员工第一次劳动合同到期不续约、自愿协商解除劳动合同等。如员工自愿协商解除劳动合同，广汽本田将依法依规、及时地提供经济补偿。具体数量根据协商情况确定。
多名广汽本田管理层人士向记者表示，本次裁员可能涉及中层管理者。"一个科长的工资抵得上两个工人。虽然现在还没有直接裁科长，不过后续结构精简很可能会波及。"一位要求匿名的广汽本田管理层人士说。
本田中国公布的2024年一季度终端汽车销量数据显示，2024年一季度本田在中国的终端汽车销量约为20.69万辆，同期比93.9%（即同比下滑6.11%）。其中，广汽本田累计销量为108361辆，同比下滑8.11%。
值得一提的是，2023年4季度，广汽本田已实施成立25年来的第一次裁员，解雇约900名合约工，占当时广汽本田约1.3万名员工的7%。当时，广汽本田回应称，广汽本田是与劳务公司终止了人员派遣协议。本次涉及的对象仅为劳务派遣人员并非正式员工。劳务派遣用工制是广汽本田根据生产需求可灵活调整的用人制度。广汽本田将依法依规、及时地提供经济补偿，并积极协助相关人员再就业。
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