年底想招销售却难如登天?江西招聘榜首透露真相

年底想招销售却难如登天?江西招聘榜首透露真相

类别:职场资讯 时间:2026-01-06 浏览:
江西省人才交流中心数据显示,1-11月人才市场招聘需求19639个岗位,销售类以6522人居首,人事行政管理类第二,并列出十大热门职位。业内称销售人员流动性大、中高端稀缺,年底企业用年终奖等政策稳人,临时招聘更难招到合适人选。

  记者从江西省人才交流中心了解到,今年1至11月份,江西省人才市场招聘需求岗位总数为19639个,其中“销售类”岗位以招聘需求6522人列排行榜第一,人事行政管理类紧随其后名列第二。

  从江西省人才市场招聘岗位需求方面来看,今年1月至11月,排在前列的十大热门职位分别是:销售类,占总招聘岗位数的33.21%;人事行政管理类,占总招聘岗位数的20.86%。接下来依次为公关/文秘类,财务/审计类,服务类,机械类,后勤/保安类,生产/制造类,电子/电气/电器类和广告/企划/形象设计类。

  记者注意到,在江西前几个季度的热门职位榜中,销售类人才的需求量已多次高居榜首。人才交流中心的专业人士表示,这主要是因为销售人才流动性大,而且中高级销售人才本来就是“稀缺品”。每年到了年底,销售公司对这部分员工都“盯”得特别紧,甚至推出与年终奖、红包相关的各类政策。因此,这段时间跳槽的人并不会很多,想临时抱佛脚招销售人才可能很难招到中意的。


 

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